人事争议包含什么
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劳动争议的范围包括：用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等争议。
劳动争议包含下列内容：用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项发生的争议。
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什么叫人事争议关于处理劳动人事争议的具体规定：仲裁委员会处理争议案件遵循合法、公正的原则；仲裁委员会下设劳动人事争议仲裁院；劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会应当优先立案；当事人申请回避，应当在案件开庭审
2020.05.19 108 -
协议要素包含什么合同八大要素： 一、当事人信息 主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等 二、标的 合同为何而立，标的就是关键 三、价款 为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等 四、履行因素 包括期限、地点、方式等等 五、违约责任 违
2021.02.13 865 -
劳动争议调解仲裁法都包含什么内容劳动争议调解仲裁法主要内容：劳动争议；劳动争议解决方法；劳动争议调解组织；调解协议；劳动争议仲裁委员会；仲裁员条件；仲裁委员会管辖；仲裁时效期间；仲裁申请书；仲裁庭；仲裁员回避；其他。
2020.02.14 130
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人事争议包含哪些?
人事争议一般包括如下争议： （一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 （二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。 （三）企业单位与管理
2022-08-14 15,340 -
劳动争议包含什么情形
（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
2022-06-24 15,340 -
劳动争议包含哪些？
有哪些： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
2022-08-18 15,340 -
解决消费者争议的途径包含什么
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； (三)向有
2022-08-15 15,340
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房屋产权包含什么房屋产权一般指的是房产的所有人依据国家相关法律的规定所享有的相关权利，也就是享有房屋各项权益的总和，即为房屋的所有人对该房屋财产的占有权、使用权、收益权以及处分权。房屋产权一般包含了房屋所有权和土地使用权两部分，房屋所有权的期限是为永久的，
1,172 2022.04.15 -
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著作权的内容包含什么著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
2,741 2022.04.17
