您的位置:法师兄 > 专业问答 > 附条件合同的生效规定

附条件合同的生效规定

2022-06-06 19:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-06-06回复

专业分析:

附生效条件的合同,自条件成就时生效。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十九条附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

附条件合同的生效条件是: 1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件; 2、合同附生效条件的,自条件成就时生效; 3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。

张神兵律师

广东律参律师事务所

附条件合同的生效条件如下: 1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件; 2、合同附生效条件的,自条件成就时生效; 3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。

律师普法更多>>
  • 合同附条件生效
    合同附条件生效

    附条件合同的生效规定:当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。

    2021.02.13 323
  • 附条件生效的合同条款
    附条件生效的合同条款

    附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。

    2021.02.13 296
  • 附有生效条件的合同
    附有生效条件的合同

    附生效条件的合同 所谓附条件的合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件的是否成就来作为合同的效力的发生或消灭的根据。

    2021.01.22 162
专业问答更多>>
  • 附条件合同生效的条件

    附条件合同的生效条件如下:1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件;2、合同附生效条件的,自条件成就时生效;3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。

    2021-12-28 15,340
  • 附条件合同生效的要件

    附条件合同生效要件: 1、签订合同的民事主体适格,具有相应民事能力; 2、双方当事人就合同内容意见一致、真实自愿; 3、合同不违反法律强制性规定,并且合情合理; 4、约定的生效条件已经成就。根据《民法

    2022-06-06 15,340
  • 附条件合同的生效要件

    附条件合同生效要件: 1、签订合同的民事主体适格,具有相应民事能力; 2、双方当事人就合同内容意见一致、真实自愿; 3、合同不违反法律强制性规定,并且合情合理; 4、约定的生效条件已经成就。根据《民法

    2022-06-05 15,340
  • 附生效条件的合同何时生效

    根据《中国人民共和国合同法》(自2021年1月1日起废止)第四十五条规定,附条件的合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,并以条件是否成就来决定合同是否生效的合同,附生效条件的合同(附延缓条件、附

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 附条件的合同的条件 01:09
    附条件的合同的条件

    附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

    978 2022.04.17
  • 定金合同生效条件 01:30
    定金合同生效条件

    根据相关法律规定,定金合同生效的要件有以下五点:1、当事人双方在签订定金合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。法律之所以这样规定,是为了保证当事人在签订合同时能够完全辨认直接的行为并且预见其行为的后果;2、合同内容系双方当事人真实的意

    1,832 2022.04.17
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,729 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?