二次治疗期间能赔偿误工费和护理费吗
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二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤治疗期间护理费一般情况下，工伤治疗期间护理费标准：1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均
2022.04.16 2,790
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二次治疗期间可否有误工费和护理费赔偿
二次治疗中存在误工费的认定，二次治疗期间还应赔偿误工费和护理费。
2021-12-10 15,340 -
二次治疗期间的误工费可以要求赔偿吗？
二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。
2022-11-15 15,340 -
二次治疗的误工费赔偿标准
二次治疗中误工费的认定是存在的。有固定收入的：误工费＝误工费（天／月／年）＊误工时间；无固定收入：误工费＝误工时间（天）＊近三年平均收入水平（天／元）；近三年平均收入水平无法证明：误工费＝误工时间（天
2021-12-17 15,340 -
二次治疗是误工费的吗
在二次治疗中也可以存在误工费。受害人有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一
2022-05-21 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,119 2022.06.15 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,136 2022.11.21 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,685 2022.04.15
