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广东市清远有什么二胎政策

2022-11-02 21:43

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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广东律参律师事务所

江西二胎政策规定:生育前两个子女的夫妻,应当持结婚证到夫妻户籍、或者经常居住地所在地的乡人民政府登记,生育前凭户口簿和身份证,免费享受基本项目的计划生育技术服务,凭生育服务卡享受生殖保健服务。申请再生育的,应当将结婚证、户口簿、身份证、生育申请表等有关材料、报送一方户籍所在地的乡人民政府,并报送市卫生计生部门县级人民政府批准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、生育津贴:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。 (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 2、生育医疗费: (1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费: (1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%; (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。 4、一次性补贴:在 一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

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