您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2011国家单位食堂补助什么标准

2011国家单位食堂补助什么标准

2023-04-09 15:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-04-09回复

专业分析:

食堂在保证职工正常就餐以外,扩大服务项目,为满足职工不同层次需要所提供的食品,按食品成本加一定比例的管理费定价。主要标准是: (一)对外加工食品、承办职工宴席,加收管理费不超过食品成本的20%; (二)小炒、客饭、糕点、卤酱制品,加收管理费不超过食品成本的10%; (三)自购农副产品和未经加工的食品,加收管理费不超过食品成本的5%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

由食堂法人承担责任,从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内,依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、农用地等级、人均耕地数量、土地供求关系、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素,再依据片区划分用于征地补偿综合计算的标准。预交的一万元购房定金是否可退回。

律师普法更多>>
  • 2011年劳模退休补助标准
    2011年劳模退休补助标准

    新政调整了省以上劳模(含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员)待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴,对男年满60

    2020.12.30 391
  • 修建祠堂国家有补助吗
    修建祠堂国家有补助吗

    如果你们家族的祠堂,已经是国家重点文物,国家就有补助的,不然,就没有。

    2020.07.06 404
  • 单位食堂管理规定
    单位食堂管理规定

    单位食堂工作管理:食堂管理实行主管负责制,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。 食堂工作人员负责为全体职工提供一日三餐。食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量

    2020.08.28 469
专业问答更多>>
  • 国家单位食堂补助标准?

    食堂在保证职工正常就餐以外,扩大服务项目,为满足职工不同层次需要所提供的食品,按食品成本加一定比例的管理费定价。主要标准是: (一)对外加工食品、承办职工宴席,加收管理费不超过食品成本的20%; (二

    2022-11-27 15,340
  • 国家单位单位食堂补助标准

    食堂在保证职工正常就餐以外,扩大服务项目,为满足职工不同层次需要所提供的食品,按食品成本加一定比例的管理费定价。主要标准是: (一)对外加工食品、承办职工宴席,加收管理费不超过食品成本的20%; (二

    2022-11-23 15,340
  • 机关单位食堂补助标准规定:

    食堂除了保证员工正常就餐外,还扩大了服务项目。为了满足员工不同层次的需求,根据食品成本和一定比例的管理费进行定价。主要标准是:(一)对外加工食品,承办员工宴会,管理费不得超过食品成本的20%;(二)炒

    2021-10-28 15,340
  • 2011年国家征地补偿标准

    根据《土地管理法》第四十七条规定,征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤补助标准是什么 01:03
    工伤补助标准是什么

    发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,

    1,816 2022.04.17
  • 被单位辞退补偿标准 01:22
    被单位辞退补偿标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    6,476 2022.04.17
  • 单位辞退员工补偿标准 01:03
    单位辞退员工补偿标准

    根据《劳动法合同法》相关的规定,如果因为员工的个人过失,导致被用人单位辞退的,则用人单位不需要给予员工有关补偿;如果是用人单位的原因导致员工被辞退的,则用人单位需按照劳动法相关的规定,向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准,根据员工

    5,055 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?