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沈阳生育津贴范本

2022-08-20 21:07

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2022-08-20回复

专业分析:

1、生产形势:正常产生产 2、生育医疗费限额补贴标准:2300元 3、生育生活津贴标准:158天上年度社平工资 4、就医提供材料:a.医疗保险IC卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。 生育生活津贴申领提供材料: 1、医疗保险IC卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件; 2、身份证、结婚证原件及复印件,病历首页、手术记录单、出院小结复印件; 3、出生医学证明、一孩生育登记单或二、多孩生育登记单、独生子女父母光荣证原件及复印件; 4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。 二、难产及剖宫产报销 1、生产形势:难产及剖宫产 2、生育医疗费限额补贴标准:3200元 3、生育生活津贴标准:158天上年度社平工资 4、就医提供材料:a.医疗保险IC卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。 生育生活津贴申领提供材料: 1、医疗保险IC卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件; 2、身份证、结婚证原件及复印件,病历首页、手术记录单、出院小结复印件; 3、出生医学证明、一孩生育登记单或二、多孩生育登记单、独生子女父母光荣证原件及复印件; 4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

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目前,沈阳市执行的最新生育津贴标准是:生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度(年度指每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数,按规定的产(休)假计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的,按上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位,以上年度全市职工月平均工资为基数计发。

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生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要两个月左右。生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

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