您的位置:法师兄 > 专业问答 > 租房合同与第三方不一致

租房合同与第三方不一致

2022-01-28 04:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

首先要明确,你朋友现在是承租人还是受让人。如果是受让人,同时,上一手业主与第三方签订的租赁协议有效,而且租期未到,经协商,该第三方不同于退租是有其道理的。如果你朋友是承租人,出租方在明知有第三方租赁协议的情况下,对你朋友隐瞒事实,而导致你朋友损失,可以向法院主张该出租方恶意欺诈,要求返还钱款,如能证明你朋友因此受到损失,还可一并要求赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

租房与第三方签订合同可以写明:租赁三方的基本信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;居间费用的数额及收取方式;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是租房合同的地址和实际租房的地址不一致,可以双方协商变更合同。对方不同意变更,只能让其返还租金和押金。

律师普法更多>>
  • 与第三方租房子人怎么签订合同协议
    与第三方租房子人怎么签订合同协议

    与第三方租房子的人签订合同协议应写明租赁三方的基本信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;居间费用的数额及收取方式;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。

    2021.04.05 108
  • 租房合同第三方协议怎么写
    租房合同第三方协议怎么写

    租房合同第三方协议应写明租赁三方的基本信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;居间费用的数额及收取方式;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。

    2021.03.04 239
  • 入职与第三方签合同
    入职与第三方签合同

    第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。第三方指的是劳务公司意思是自己签订的合同并不是与所工作的公司,而是与

    2020.09.29 2,249
专业问答更多>>
  • 劳动合同书与三方协议不一致

    就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应

    2022-08-03 15,340
  • 租房合同后一方不付租金出租给第三方,合同是否无效

    如果打算转租的话,需要征得出租人同意,否则构成违法转租,会对你们产生不利后果。而且转租的话是次承租人与你们签定租赁协议,你们与出租人之间的租赁关系仍然存在,依然需要支付租金。转租程序大概为: (1)征

    2022-04-11 15,340
  • 手写租房合同不一致

    双方签字后,内容又不违反法律、行政法规强制性规定的,有效。 如双方协议都有改动可以按改动条件来办。 如只有一方协议,如是非持有方改动的,那么持有方可以按改动协议来办。 如双方协议一份改动,另一份未改,

    2022-08-12 15,340
  • 网签合同和三方合同不一致

    根据法律规定,网签合同与购房合同不一致时,以网签合同为准!所以你们的网签合同已经生效,没有正当理由卖方没有权利解除合同。

    2022-07-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 第三方代签的合同有效吗 01:25
    第三方代签的合同有效吗

    代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如

    1,029 2023.01.04
  • 第三方合同受法律保护吗 01:05
    第三方合同受法律保护吗

    第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力,应当具备以下要件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。符合上述要件的,才是有效的合同,才能够具有法律上

    2,564 2022.04.17
  • 和第三方签合同的好处是什么 01:16
    和第三方签合同的好处是什么

    正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的

    3,169 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?