承揽合同的特点是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果;既可以是物，也可以是其他财产。 2.承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。 3.承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。 4.承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承揽人还是要负责的人。 承揽合同具有多种多样的具体形式。 5.承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。 6.承揽合同强调履行的协作性。 7.承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
承揽合同的特征如下： 1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的； 2、承揽合同的标的物具有特定性； 3、承揽人工作具有独立性； 4、承揽合同具有一定人身性质； 5、承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同； 6、承揽合同强调履行的协作性； 7、承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
承揽合同的特征主要包括： 1、合同主体是承揽人和定作人； 2、合同标的是完成一定的工作并交付工作成果； 3、合同标的物具有特定性； 4、承揽人的工作具有独立性； 5、属于诺成合同、有偿合同和双务合同。
-
合同承揽有什么形式特点承揽合同的特征有以下几种：承揽人工作具有独立性；承揽合同具有一定人身性质；承揽合同的标的物具有特定性；承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同；承揽合同强调履行的协作性；法律规定的其他特征。
2021.04.11 142 -
承揽合同的特点有哪些承揽合同的特征：其主体是承揽人和定作人；其标的是完成一定的工作并交付工作成果；其标的物具有特定性；承揽人的工作具有独立性；以及该合同是诺成合同、有偿合同和双务合同。
2021.03.12 99 -
承揽合同有哪些特点1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。2.承揽合同的标的物具有特定性。3.承揽人工作具有独立性。4.承揽合同具有一定人身性质。5.承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
2021.01.06 133
-
承揽合同的特征特点有哪些？
承揽合同的特征有：承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的；承揽合同的标的物具有特定性；承揽人工作具有独立性；承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
2021-08-10 15,340 -
加工承揽合同有哪些特点
加工承揽合同除具有合同的一般特征外，还具有以下基本特征： 1、加工承揽合同的标的是完成一定的工作，并表现为一定的劳动成果。 加工承揽合同是承揽方根据定作方的要求而完成的一定工作，它的标的是工作成果而不
2022-06-28 15,340 -
承揽合同有什么特征
承揽合同具有以下特征： 1、承揽合同的标的是按照定作人的要求完成的工作成果，而不是一般的商品。 2、工作成果不仅要体现定作人的要求，而且要有相应的物质形态。加工定作要有符合定作人要求的物品，修理、复制
2022-06-11 15,340 -
承揽合同是什么，什么是承揽合同？
合同中的标的是定作人要求的，由承包人完成。这项工作的结果可以是体力劳动的结果，也可以是脑力劳动的结果，可以是物，也可以是其他财产。但是它必须具有特定性，是根据定作人的特定要求，只能由承包人通过自己独特
2021-11-07 15,340
-
01:08
可撤销合同的特点是什么可撤销合同有下面三点特点： 第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，
880 2022.04.15 -
01:03
承揽合同纠纷是什么意思承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
1,969 2022.04.17 -
01:43
承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,242 2022.04.15
