法定比例多少法定公积金计算公式
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个人缴存比例可以提高到职工工资的10%:单位录用职工的;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件、撤销或者破产的单位;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的;合并、分立,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳。个人如何缴存公积金,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,经住房公积金管理中心审核后、提取等情况。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续
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公司在分配完当年税后利润之时,要提取利润的10%划入公司的法定公积金中。金额若达到公司注册资金的50%以上时则可以不提取。 若公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的资金的话,则在进行提取法定公积金之前,应当用当年的利润弥补,弥补完之后才可进行对应的提取。 公司弥补亏损和提起公积金后所剩下的税后利润,股份有限公司要按照股东所持有的股份比例来进行分配,股份有限公司的章程中有规定不按持股比例分配的除外;有限责任公司要依照公司法相关的规定来进行分配。 股东大会、股东会或者是董事长会就税后分配一事违法前面条款的规定的话,根据在公司弥补亏损及提取法定公积金之前向股东分配利润的规定,股东须将违返规定分配的利润退还给公司。
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