2022年招用童工的行为有哪些
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(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的; (二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的; (三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的; (四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。 根据法律规定用人单位式的禁止使用童工的，年龄未满16周岁就是属于童工，用人单位使用了童工以后会进行相关的法律处罚。但是如果只是属于暑假工的话，那么就不算是童工，因为这是属于短期的劳动关系，并不算是长期。 虽然在我国是不允许用人单位进行招用童工的，但这种行为并不算是绝对的，在符合一些条件的情况下，还是可以招用未满16周岁的未成年人，比如说从事演艺行业或者是体育工作的情况下，这个时候是可以使用未满16周岁的未成年人，但必须要得到监护人的同意。
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使用16岁以下的未成年人的行为属于招用童工。法律规定，任何单位都不得使用童工，一旦使用的，需要承担法律责任。但是在某些行业，比如拍电视的，可以使用16岁以下的未成年人，但是需要征得监护人同意。
用人单位招用未满十六周岁的未成年人的行为属于招用童工。对于非法使用童工的单位，可由劳动行政部门责令其改正，处以罚款；情节严重的，则吊销其营业执照。
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哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
2020.05.23 72 -
哪些行为属于招用童工，招用童工该如何判刑雇佣童工的判刑是由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 招用童工的行为有： 1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3.
2020.06.29 97 -
雇佣童工如何处罚 招用童工的行为有哪些雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3.职业
2020.02.09 91
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哪些行为是招用童工
哪些行为属于招用：根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。第二条规定，有下列行为之一的适用本规定： 1、国家机关、社会团
2022-08-25 15,340 -
哪些行为算招用童工
哪些行为属于招用：根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。第二条规定，有下列行为之一的适用本规定： 1、国家机关、社会团
2022-08-25 15,340 -
哪些行为属于招用童工
一、哪些行为属于招用童工 根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。第二条规定，有下列行为之一的适用本规定： 1、国家机关
2022-06-27 15,340 -
哪些行为属于招用童工？
未成年人使用16岁以下的行为属于招用童工。法律规定，任何单位不得使用童工，一旦使用，必须承担法律责任。但是在一些行业，比如拍电视可以使用16岁以下的未成年人，但需要监护人的同意。
2021-11-02 15,340
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非法行医的行为有哪些非法行医，指的是没有医生执业资格证却从事医务诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动的、或者擅自开业从事诊疗活动；如果有医生执业资格证但没有取得开业执照行医的，不属上述所称的非法行医。 司法解释规定，非法行医的行为有： 1、没有取得医生职业资
1,610 2022.04.15 -
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