上海陪产假10天怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上海的10天陪产假并没有特别规定从哪一天开始算起。一般由男性根据个人情况向公司申请，从申请日期第一天开始算起，从小孩出生那一天就开始可以申请，具体没有要求。陪产假休假期间的工资，用人单位应按照当事人正常出勤应得的工资发给。
陪产假是包括周末以及国家法定节假日的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，上海女职工还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假及其待遇。实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。 市和区人民政府应当采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。 公共场所和女职工比较多的用人单位应当按照国家和本市有关规定，配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
-
上海陪产假多少天《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体要看各地的计划生育规定，而且各地也不一样。据上海计划生育新规定，上海的陪产假为10天。除国家规定的产假外，女方可再享受30天产假，男方可享受10天陪产假。陪产假与产假同等待遇，陪产假期间配偶
2021.04.27 3,837 -
-
上海陪产假10天是包括双休日吗上海陪产假10天包括双休日，又称陪护假、护理假。 陪产假是女方合法生育时，给予男方进行照顾的休假权利，在女方享受产假时可以开始休，应在女方生产后一次性休完。男方与其用人单位协商一致的，可以在产假期间分段休息。 法律规定，陪产假按照天数计算，
2021.03.26 165
-
上海陪产假10天从何时算起
上海的10天陪产假并没有特别规定从哪一天开始算起。一般由男性根据个人情况向公司申请，从申请日期第一天开始算起，从小孩出生那一天就开始可以申请，具体没有要求。陪产假休假期间的工资，用人单位应按照当事人正
2021-12-27 15,340 -
上海陪产假有多少天怎么算
上海2017年陪产假10天 上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十
2022-08-06 15,340 -
上海陪产假怎么算
上海陪产假10天。《上海新计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，还应当增加7天的婚假。符合法律、法规规定的夫妻，妇女除享受国家规定的产假外，还可享受30天的产假
2021-12-12 15,340 -
上海陪产假几天
一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天？陪产假规定：1.市计生委没有关于男性陪产假规定；2.晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励；3.根据《市人口与计划生
2022-03-10 15,340
-
01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
3,980 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,044 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,481 2022.04.17
