抚养费的工资比例是多少？
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抚养费与工资的比例关系为： 1、支付抚养费用方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过支付抚养费方月总收入的百分之五十。 2、支付抚养费用方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、支付抚养费用方有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 抚养费用根据子女实际需要、当事人的工资收入以及当地的实际生活水平确定。不直接抚养方需要支付抚养费用。双方可以就抚养费支付方式进行协商。
孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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