胁迫签订合同的具体方法是什么？
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受胁迫签订的合同不一定有效。受胁迫签订的合同属于可撤销合同，权利人主张撤销合同的，合同就无效;权利人方认可合同的，合同就有效。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
这个举证可以从对方和自己的意思表面，自己的录音录像，或者是有案发现场目击者进行作证都是可以的。按照规定，以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。
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什么是因胁迫订立的合同因胁迫而订立的合同是指在他人强迫或者威胁恐吓的情况下因恐惧做出了不真实意思表示行为下签订的合同，这种合同时无效的。构成要件具体如下：1、胁迫人有胁迫的行为和故意；2、胁迫的本意在于干涉被胁迫人的意思自由；3、受胁迫人需陷入恐惧状态，使相对人
2022.04.12 1,182 -
胁迫签订的合同有效吗合同在未被撤销前，符合行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，合同有效。受胁迫方请求人民法院或者仲裁机构予以撤销后，合同自始没有法律约束力。
2021.04.02 176 -
被胁迫签订的合同效力因胁迫而订立的合同，属于可变更、可撤销的合同。合同的受胁迫方可以在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内，以起诉或者申请仲裁的方式行使撤销权。行使撤销权后，合同自始无效。
2021.04.15 146
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胁迫签订合同是什么意思
所谓胁迫是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。因胁迫而订立合同包括两种类型：一是以将要发生的涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的损害相威胁，
2022-02-14 15,340 -
胁迫签订的合同是否有效
胁迫签订的合同在被撤销之前是有效的，在被撤销之后自始无效。 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律
2022-05-16 15,340 -
以欺诈胁迫签订的合同是否具有效力
《合同法》 第五十二条合同无效的法定情形 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目
2021-04-08 15,340 -
受胁迫签订的合同处罚标准是什么
以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，不是无效的合同。如果合同损害国家利益的，该合同为无效合同。没有损害国家利益的，该合同为可变更或撤销的合同。 在进行受胁迫签订的合同处罚的时候，
2022-06-20 15,340
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01:07
联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
1,648 2022.04.17 -
01:21
建设工程合同的签订方式是什么根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第789条规定，建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明，建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定，书面形式是合同书、信件等可以有形地表
1,032 2022.04.15 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
864 2022.04.17
