陪产假的规定是怎么样的
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我国《》等相关法律法规对女职工及其配偶均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工享受产假98天，大多数地方根据人口以及《法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假，目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于扩大家庭按照政策生育，有利于全面二孩政策的实施。《市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
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陪产假的规定是怎样的法律上并没有对陪产假进行明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育管理条例》。实践中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
2020.12.01 89 -
陪产假的规定是怎样的？陪产假的规定：例如江苏省对符合当地规定生育子女的夫妻，给予女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方则享受护理假十五天。实践中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，但多数地区的陪产假还是15天。
2020.09.18 81 -
陪产假的规定是怎样的法律对于陪产假的规定是需要根据不同地区的具体情况进行细化的，国家的基础规定是十五天。一般还规定了难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天，而领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。因此对
2022.04.12 2,021
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陪产假的规定是怎样的
我国《》等相关法律法规对女职工及其配偶均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工享受产假98天，大多数地方根据人口以及《法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予
2022-08-26 15,340 -
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陪产假的规定是该怎样的
我国《》等相关法律法规对女职工及其配偶均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工享受产假98天，大多数地方根据人口以及《法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予
2022-08-26 15,340 -
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12306退票规定是怎样的12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前
1,297 2022.05.18 -
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2,340 2022.04.15 -
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,567 2022.04.17
