您的位置:法师兄 > 专业问答 > 具体如何解除合同

具体如何解除合同

2022-06-28 09:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

一方可以与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达对方时解除合同,由违约方依约支付违约金

法律依据:

《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除居间合同的方式:一般情况下,合同双方可以协商解除。若有合同有明确约定解除的条件依照约定解除。没有约定解除条件的,可以按照法定条件(根本违约,且不能实现合同目的)解除合同。若违约解除合同的,违约方需要承担相应的违约责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除买卖合同的办法有,经当事人协商一致解除;或者在具有一方当事人明示违约;迟延履行、致使合同的目的不能实现;迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行等情形的,由另一方当事人行使合同的法定解除权。

律师普法更多>>
  • 解除附条件合同具体如何操作?
    解除附条件合同具体如何操作?

    解除附条件的合同应当当事人双方协商一致。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

    2021.01.24 180
  • 合同解除仲裁条款具体是如何的
    合同解除仲裁条款具体是如何的

    合同解除仲裁条款还是有效的。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款,不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的,可依据该条款约定申请仲裁。

    2021.03.08 135
  • 关于劳动合同的解除具体是如何的
    关于劳动合同的解除具体是如何的

    关于劳动合同的解除: 一、劳动合同的合意解除:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 二、劳动者提前通知解除:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 三、劳动者随时通知解除。 四、用人单位无过失性解除。 五、用人单

    2020.09.09 117
专业问答更多>>
  • 劳动合同的解除具体是如何的

    关于劳动合同的解除: 一、劳动合同的合意解除:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 二、劳动者提前通知解除:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 三、劳动者随时通知解除。

    2022-05-22 15,340
  • 工伤解除劳动合同具体如何赔偿

    五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工

    2022-05-07 15,340
  • 非法同居具体如何解除关系

    非法同居关系的解除,当事人起诉请求解除的,人民法院不予受理。同居关系不受法律保护,无配偶者之间同居后要求解除同居关系的,自行解除即可,无须经任何部门办理手续。

    2022-06-28 15,340
  • 具体如何赔偿装修损失合同解除流程

    承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的,人民法院按照下列情形分别处理: (一)因出租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除合同后如何处理 01:14
    解除合同后如何处理

    在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如

    1,897 2022.04.17
  • 被骗签了合同如何解除 01:08
    被骗签了合同如何解除

    合同订立之后,一般来说都会直接发生法律效力。这时候,双方当事人就应当按照合同的内容,履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况,要求被欺诈方继续履行合同,无疑违反了合同的基本原则,也就是公平原则。因此,民法典第148条以及第149条规定了

    1,882 2022.04.17
  • 合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法 01:25
    合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法

    根据我国法律的相关规定,合同纠纷的具体解决办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

    1,950 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?