10级或者9级伤残能赔偿多少钱？每月工资5000
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五到十级伤残的可得到下列赔偿：1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。。2．一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，，九级计发八个月，十级计发四个月3．一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：，九级计发二个月，十级计发一个月。
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九级伤残补助金为9个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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9级工伤伤残赔偿能赔多少钱9级伤残赔偿标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿多少钱需要就个人工资分析。
2020.12.08 119 -
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工伤10级十级伤残能赔偿多少钱根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
2020.07.27 253
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残疾证10级和9级每月能领多少钱？
职工因工受伤或者被鉴定为职业病的，经伤残鉴定部门鉴定为九级上菜的，享有9个月本人工资一次性伤残补助金。若是与用人单位解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2022-06-10 15,340 -
九级伤残工伤每月能赔偿多少钱
根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9
2022-04-05 15,340 -
10级工伤每月工资6000元应赔偿多少钱
10万左右， 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数
2022-03-28 15,340 -
9级伤残工资能赔多少钱
工伤伤残9级能赔偿的金额是： 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补
2022-07-09 15,340
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
1,938 2022.04.17 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
7,315 2022.04.17 -
00:57
9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,350 2022.04.17
