可以和重度抑郁症患者签署合同吗该合同有效吗
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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抑郁症病人如果情况不严重,有民事行为能力,合同是有效的,如果是比较严重的抑郁症,并没有行为能力或者属于限制行为能力人,则签订的合同无效。
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抑郁症患者可以结婚吗
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2021.01.06 136
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2022-08-23 15,340 -
抑郁症患者可以离婚吗
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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5,539 2022.05.11 -
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重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
患有重度抑郁症还是可以争取孩子的抚养权的。因为抑郁症不一定会影响孩子抚养权的取得。但是,如果抑郁症严重到影响生活自理,本身也没有经济来源的,那么这种情况下,争取孩子抚养权的几率就非常小。如果抑郁症本身没有严重到影响抚养孩子的程度,那么争取孩
1,408 2022.05.11 -
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妻子有抑郁症能离婚吗
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院
1,182 2022.04.17