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解散公司债务清算模式有哪些

2021-10-26 15:42

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2021-10-26回复

专业分析:

(一)清算费用。包括清算组员工的工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产评估费和销售费等。(二)应支付的员工工资、劳动保险费。公司解散清算中的重要组成部分是员工在公司宣布解散之前参加公司的生产经营活动应得到的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险是法律,法规规定,公司应支付员工养老、疾病、死亡、残疾、生育、失业等特殊情况的社会保险费。员工的工资和社保都与员工的切身利益有关,因此公司法规定,在支付清算费用后,首先支付两笔费用。(三)应缴纳的税款。企业清算时,应以清算期为纳税年度,依法计算清算所得及其所得税。(四)公司的一般债务。因为在解散清算中可以全额偿还债务,所以在完全保护了债权人的利益之后,公司还是有余额的,一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限,主要原因是解散清算中公司有余额财产,而在破产清算中,由于破产企业的财产不足以偿还债务,债权人的债权不受全额或者完全保护,所以债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此,按债权平等原则按各自比例偿还。

法律依据:

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)第七条》

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公司解散债务清算有: 1、公司解散的,依法成立清算组,清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; 2、制定清算方案,以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款; 3、清偿公司债务后的剩余财产,按照出资比例或者持有的股份比例分配给股东。

章法律师

广东律参律师事务所

具体包括以下四类债务: (一)清算费用。 包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。 (二)应支付的职工工资、劳动保险费。 公司解散清算中重要组成部分,是职工在公司宣布解散前,参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的,公司应为职工缴纳的各种保险费,包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。 (三)应缴纳的税款。 企业清算时,应当以整个清算期间作为一个纳税年度,依法计算清算所得及其应纳所得税。 (四)公司一般债务。 解散清算中由于能够足额偿还债务,完整保护债权人的利益后公司仍有剩余,一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限,主要原因是解散清算中公司有剩余财产,而破产清算中,由于破产企业财产不足以清偿债务,债权人的债权不会得到全额或完整的保护,则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此,按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。

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