承包人将工程劳务发包给“小包工头”产生纠纷怎么办
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你家没有责任，应当由小包工头承担责任。根据《合同法》第二百七十二条第二款：“……承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人……”在你家作为发包人与承包人签订的建设工程合同中，承包人完成工作有独立性：必须自行完成主体施工工作。承包人全部转包给小包工头的行为是违法的，为法律所禁止，因此，承包人具有法定的过错，由此来看，承包人与小包工头的转包合同无效，这个责任应由他们之间解决，与你家无关。从另一个侧面看，合同具有相对性，合同当事人只能对合同中的相对人履行合同义务。你家是与承包人签的合同，你家应向承包人履行支付工程款的合同义务，而没有直接向他请来的工人履行支付工程款的义务，即你家与承包人具有合同关系而与工人没有合同关系。施工工人是小包工头请来的，是小包工头与他们谈好价钱、怎样做工，仅仅与小包工头有雇佣或劳动合同关系，只能凭他们之间的事实合同主张小包工头履行支付工资的义务，与你家无关。工人主张支付工资的权利，只能告小包工头。你家已经履行支付工程款的合同义务，尽到了应尽的义务，又怕什么别人起诉当然，如果工程尚未完成，你家可以起诉承包人，要求完成工程和承担违约责任。
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依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。
我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规规定，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位，且根据住建部《建筑业企业资质标准》，个人不符合企业资质的主体条件，无法申领取得建设工程施工所需的资质，因此，住建部颁发的《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》中明确规定，发包人把工程发包给个人或承包人将工程分包给个人的做法，均属于违法发包行为。作为发包人，如果将工程发包给个人，除了可能会遭受罚款、降低资质等级、停业整顿等行政处罚外，还可能面临以下几点民事责任风险：第一，个人承包者雇佣的雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，违法发包人应当与雇主承担连带赔偿责任，;第二，个人承包经营者违反劳动合同法招用劳动者，给劳动者造成损害的，违法发包人与个人承包经营者承担连带责任;第三，个人承包者欠付工程款，违法发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，发包人应当将工程发包给具有相应资质条件的承包单位，并对其资质条件严格审查，同时加强对分包单位的监督和管理。
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