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保密合同与竞业合同有什么区别

2021-11-07 10:10

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2021-11-07回复

专业分析:

保密协议要求签署协议的一方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签订人在劳动合同终止或解除后的一定期限内,不得生产类似产品、经营类似业务或有其他竞争关系的用人单位,不得生产与原单位有竞争关系的类似产品或经营类似业务。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条

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保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。竞业限制是指在解除或终止劳动合同后,负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。违反约定竞业限制的行为:是指劳动者在依法或违法解除或终止劳动合同后的竞业限制期限内,且用人单位依约定支付经济补偿的情况下,就业超出竞业限制范围的行为。注意:竞业限制只能由用人单位和劳动者双方约定。

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