工伤赔偿纠纷特点是什么
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根据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果未在以上规定内提出工伤认定申请，则劳动保障行政部门不再作出工伤认定。由于劳动者不懂法律，用人单位又怠于申报工伤认定，故实践中出现很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。
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具有涉外因素的民事纠纷主要表现在三个方面；作为纠纷主体的当事人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业和组织；民事法律关系发生、变更或者消灭的法律事实在国外；当事人争议的财产在国外。一个民事纠纷中，只要具备上述任何一个要素，即为具有涉外因素的民事纠纷。具有涉外因素的民事关系的当事人因纠纷向人民法院起诉，即形成涉外民事诉讼。
离婚纠纷案的特点是人身属性强。离婚纠纷案件双方都要在场，一方缺席不能开庭。第三个特点是离婚案件有规定外，不公开审理。根据相关规定，离婚案件有诉讼代理人的，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。
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工伤赔偿属于什么纠纷按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条的规定。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、
2020.07.15 203 -
工伤赔偿属于什么纠纷工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可以在
2022.04.15 2,253
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民事纠纷特点是什么
1、民事纠纷主体法律地位平等。2、民事纠纷的内容是关于民事权利义务的争议。3、可处分民事纠纷。不同于行政争议和刑事争议。根据民事纠纷的特点和内容，民事纠纷可以分为两大内容：一是财产关系中的民事纠纷，包
2021-12-01 15,340 -
网购纠纷特点是什么
一是案件数量增多，原告相对集中。相对于传统案件“1对1”诉讼模式，此类案件呈现出了“1对N”的特点，即，同一名原告就不同标的，与多家电商公司形成多起诉讼案件。因此，虽然案件数量增加，但原告比较集中。如
2022-06-28 15,340 -
建筑工程纠纷的特点是什么
1、收案数逐年递增。如上文所述，随着高速公路工程的开展，建设工程施工合同纠纷越来越多，收案数每年递增。 2、涉及标的大。由于建筑工程施工合同纠纷往往涉及的是整个路段的工程款或者是整个路段的工程造价，案
2022-06-26 15,340 -
工伤赔偿纠纷的定义是什么，工伤赔偿纠纷的
什么是工伤赔偿纠纷工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工
2022-04-18 15,340
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,093 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,395 2022.04.15 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,808 2022.04.17
