毕业生北京落户政策年龄限制是怎样的？

引进毕业生的用人单位要符合四个条件：一是在本市行政区域内登记注册；二是运行状况良好，依法纳税；三是具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；四是主管单位规定的本地区（系统）用人单位准入条件。对于毕业生，所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。办理引进时原则上本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。同时还应具备以下条件之一：一是硕士及博士毕业生；二是北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；三是文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准的能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；四是体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；五是郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；六是郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高校本科毕业生，全市医疗卫生系统医、药、技岗位可引进经住院医师规范化培训合格的本科毕业生。

应届生落户 根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 除此之外，还有下面这两种在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： 1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人； 2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); 3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标： 1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; 2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; 3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。