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入职协议书是否就是劳动合同

2021-11-07 10:34

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湖北在线咨询顾问团

2021-11-07回复

专业分析:

如果入职协议的基本内容具备劳动合同的一般要求,则视为签订书面劳动合同。入职协议可视为简易合同,即合同形式为纸条、单页入职协议等。内容上只约定了工人的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,没有按照劳动合同内容的要求全面约定。

法律依据:

《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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