公司法关于XX公司解散请求权是怎么规定的
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公司法赋予了小股东解散公司的请求权，属于公司小股东维护其合法权益的一种司法救济权利。 但是我们需要注意的是小股东行使公司解散请求权的前提是公司经营管理发生严重困难，该情形不应仅从公司盈利状态上体现，更应从公司组织机构的运行状态进行综合分析。即使公司处于盈利状态，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重的障碍，已陷入僵局状态，也可以认定为公司经营管理发生严重困难。同时小股东行使解散请求权还有一项先决条件是小股东通过其他途径不能解决为前提，比如：小股东采取了提议召开股东会，要求股东转让股权，要求对公司进行重组等一系列旨在解决公司僵局行为但仍不能改变公司现状的。那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求人民法院解散公司。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第 （一）项、第 （二）项、第 （四）项、第 （五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
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公司法赋予了小股东解散公司的请求权。前提是公司经营管理发生严重困难，同时小股东行使解散请求权是小股东通过其他途径不能解决，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求人民法院解散公司。
1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的 3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的 4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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1,504 2022.04.17 -
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1,199 2022.11.26
