您的位置:法师兄 > 专业问答 > 作业合同和稳妥都没有需求维权!怎么办?

作业合同和稳妥都没有需求维权!怎么办?

2022-10-08 08:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,可以主张双倍工资,并且要求单位补缴社保。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(1)负责组织落实维护稳定的各项责任制度; (2)对重大不稳定问题进行交办督办; (3)指导规范群体性事件处置、社会稳定风险评估机制、维护稳定工作责任制和责任查究制度的建立健全; (4)对维护稳定各项责任制度和相关工作的执行情况进行监督检查; (5)对维护稳定责任查究提出意见与建议。

章法律师

广东律参律师事务所

1、签订合同的人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

律师普法更多>>
  • 没有劳动合同怎么维权
    没有劳动合同怎么维权

    没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

    2020.05.10 89
  • 没有签劳动合同怎么维权
    没有签劳动合同怎么维权

    公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先伸裁,对伸裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。

    2020.05.12 205
  • 没有劳动合同该怎么维权
    没有劳动合同该怎么维权

    不签劳动合同应该通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

    2020.02.11 126
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 没签工作合同怎么办 01:13
    没签工作合同怎么办

    没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合

    1,704 2022.04.17
  • 公司和员工没有签合同怎么办 01:04
    公司和员工没有签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    2,006 2022.04.17
  • 办理营业执照没有租赁合同怎么办 01:11
    办理营业执照没有租赁合同怎么办

    根据相关规定,申请办理个体营业执照需要的材料有:申请人的居民身份证原件及复印件两张、申请人本人一寸彩色证件照两张、租房合同原件及复印件两份、房东提供的房产证明复印件两份、在经营地的工商局领取的个体工商户登记申请书、个体工商户名称预先核准通知

    2,195 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?