您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同中的格式条款规定的争议解决方式为仲裁能提出异议吗?

合同中的格式条款规定的争议解决方式为仲裁能提出异议吗?

2022-11-02 11:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

一般来说,合同中的格式条款都是主要保护合同制定者的利益,他们根据自己的情况制定了符合自己权益的合同,让对方只能满足他们所罗列出的条件而签订合同。但是根据《中华人民共和国合同法》第四十一条对格式条款的理解发生争议的,律师港湾建议应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

格式合同中的仲裁协议条款有效。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。因此,格式合同的仲裁协议有效,不因格式合同的无效而无效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

格式合同中的仲裁协议条款有效。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。因此,格式合同的仲裁协议有效,不因格式合同的无效而无效。

律师普法更多>>
  • 对格式合同条款的理解发生争议能解决吗
    对格式合同条款的理解发生争议能解决吗

    对格式合同条款理解发生争议应按下列规则裁判: 1、法院会作出按照通常理解来予以解释、认定的裁判; 2、有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释; 3、若格式条款和非格式条款不一致的,则采用非格式条款。

    2021.04.13 70
  • 合同争议解决的方式
    合同争议解决的方式

    1.与对方协商解决;2.提请人民调解委员会调解;3.提交仲裁机构仲裁;4.向人民法院起诉。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,受法律保护。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此,任何一方合同当事人如果合法权益受

    2021.03.09 130
  • 合同争议的解决方式
    合同争议的解决方式

    合同争议的解决方式包括由当事人之间可以协商处理,达成和解;或者由第三方进行调解,达成调解协议;或者向仲裁机构申请仲裁;以及向人民法院提起民事诉讼。

    2020.08.30 112
专业问答更多>>
  • 合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼,有效吗?

    合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼的,发生争议时,仲裁协议无效。

    2022-10-05 15,340
  • 格式合同中的仲裁协议条款有效吗

    1、格式合同中的仲裁协议条款符合法律规定的条件,不具有一方采取胁迫手段,迫使订立仲裁协议等无效事由,是有效的。 2、《仲裁法》第十七条 有下列情形之一的,仲裁协议无效: (一)约定的仲裁事项超出法律规

    2022-05-22 15,340
  • 合同争议的解决方式

    一、仲裁条款与主合同的关系英美法认为,对价(Cosideratio)是指当事人为了取得合同利益所付出的代价。按照英美法和法国法的规定,合同只有在有对价或约因时,才是法律上有效的合同,无对价或无约因的合

    2022-03-14 15,340
  • 合同中争议解决方式条款如何拟定

    争议解决条款:两者只能选一项1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。协商不成时,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。或2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方

    2022-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 解决合同争议的方式是什么 01:10
    解决合同争议的方式是什么

    我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解

    3,809 2022.04.15
  • 格式合同中的格式条款是什么 00:55
    格式合同中的格式条款是什么

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存

    1,653 2022.04.17
  • 劳动合同争议解决方式有哪些 01:15
    劳动合同争议解决方式有哪些

    劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

    1,379 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?