假信息的签订还有效么
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用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷，双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理；如果符合劳动合同无效的情形，则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。
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微信签订的合同有效吗微信签订的合同有效。当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时，合同成立。合同只要不构成无效合同，就具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫
2022.05.11 2,129 -
假章签订的合同有效吗假公章盖的合同是否生效可以分成是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为两种情况。如果明知对方使用假公章而签订合同则属于诈骗行为，合同自始无效果是构成表见代理则合同自始有效。
2021.04.24 330 -
双方签订的假合同有效吗双方签订的假合同无效。假合同是指签订合同的当事人一方或双方出于某种非法的目的，故意签订无法履行或根本不准备履行的合同，行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。
2021.02.21 118
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提供假信息签订的有效吗
使用虚假身份证的行为属于违反法律、行政法规强制性规定的情形，因此签订的劳动合同无效。根据我国《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
2022-10-06 15,340 -
用假信息签订合同的后果是怎样的
劳动者使用假身份订立劳动合同,从法律上讲,本人并未参加社会保险,不能享受社会保险待遇. 劳动者使用假身份订立劳动合同,用人单位可以解除劳动关系,因此解除劳动关系,只需要结清工资,无需支付经济补偿。
2022-06-28 15,340 -
提供假信息有效吗？
使用虚假身份证的行为属于违反法律、行政法规强制性规定的情形，因此签订的劳动合同无效。根据我国《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
2022-10-11 15,340 -
劳动合同中的虚假信息合同还有效吗
依法规定，劳动合同中的虚假信息该劳动合同是无效的，但你们之间仍然存在事实用工关系。依据《劳动合同法》第七条用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （
2022-07-04 15,340
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被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
4,245 2022.05.11 -
01:11
扫描签订合同有效吗按照我国当前的法律规定，双方当事人采用合同书的形式订立合同的，从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外，当事人用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点，则为合同成立的地点。 所以，订立书面合同的，从双方当事人签字或者盖章
2,662 2022.04.15 -
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几岁签订合同有效吗具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制
1,506 2022.04.15
