您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非全日制应届硕士超过27岁可以把集体户口迁到公司吗

非全日制应届硕士超过27岁可以把集体户口迁到公司吗

2022-10-07 20:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

要把户口迁到集体户,一个是可以人才引进(实现就业),另一个是升学迁移户口(全日制);你就读的是非全日制的,所以是不符合升学迁移户口的条件的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

大学生毕业签了就业协议,单位接受户口的,可以把户口转到就业的单位,也可以要求学校把户口转回原户籍地。如果单位不接收户口,没能落实好户口档案去处的,学校一般是保留在学校一年,或者转到户籍地的人才交流市场,一年以后,还没有落实的地方,就回转原籍。

章法律师

广东律参律师事务所

把户口迁到公司集体户口上的程序如下:1、持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明,到单位所在地派出所户籍室办理准迁证;2、持相关资料,到现户籍所在地派出所户籍室办理迁移证;3、持相关资料好准迁证副本、迁移证,到单位所在地派出所户籍室办理迁移手续,重新办理身份证。

律师普法更多>>
  • 集体户口可以把小孩迁过来吗
    集体户口可以把小孩迁过来吗

    不可以,集体户上不可以挂靠任何人。

    2020.02.19 253
  • 怎么把户口迁到集体户口
    怎么把户口迁到集体户口

    第一步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明,到单位所在地派出所户籍室办理准迁证。 第二步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明和准迁证,到现户籍所在地派出所户籍室办理迁移

    2020.04.09 1,636
  • 个人可以把户口迁到公司内吗
    个人可以把户口迁到公司内吗

    可以。第一步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明,到单位所在地派出所户籍室办理准迁证。第二步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明和准迁证,到现户籍所在地派出所户籍室办理

    2020.02.15 706
专业问答更多>>
  • 应届硕士北京户口的具体政策

    根据新政策,应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁,超过这个年龄限制的非北京生源毕业生,将不能够留京落户。

    2022-08-12 15,340
  • 户口迁移到公司的集体户口上面,如何把户口迁到公司集体户口上

    第一步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明,到单位所在地派出所户籍室办理准迁证。 第二步:持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明和准

    2022-08-03 15,340
  • 买房后可以把户口迁到集体户吗

    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:没有房子怎么落户根据《户籍管理条例》规定,对城镇居民出售唯一住房后户籍迁移问题有以下规定: 1、城市居民将原有房屋出售,在同一城市亲友处寄住或租房借房居住的,

    2022-04-21 15,340
  • 怎么把户口迁到公司集体户口上

    首先,需要与公司建立劳动关系,并征得公司同意,之后准备材料到公司集体户口所在地派出所办理户口准迁手续,拿到《户口准迁证》后到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》,最后持《户口准迁证》和《户口迁移证》到

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 户口可以迁到亲戚家吗 00:49
    户口可以迁到亲戚家吗

    户口可以迁到亲戚家。具体的办理流程如下: 1、需要迁入户的亲戚写一份申请书,简述迁移的原因及目的,并带上申请书和他的户口簿、身份证,到户口所在地的派出所户籍管理部门去办理准迁证; 2、拿到准迁证后,带上迁移人的户口簿、二代身份证,以及亲戚的

    8,090 2022.05.11
  • 集体土地拆迁与户口有关吗 01:21
    集体土地拆迁与户口有关吗

    集体土地征收拆迁与户口是有密切的联系的,征收土地的补偿费用大概有三类,第一种是土地本身的补偿费用,会按照该耕地被征收之前三年平均年产量值的六到十倍来分配。第二种是征收耕地的安置补助费,需要按照征收地的耕地面积除去征收前单位人均占有耕地面积来

    1,316 2022.04.17
  • 全日制用工和非全日制用工的区别 01:20
    全日制用工和非全日制用工的区别

    全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人

    24,505 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?