合理解除合同不支付赔偿金的理由
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条的规定，（一）企业根据破产法的规定进行改革，（二）企业因生产经营严重困难，（三）企业因转产、重大技术创新或经营方式调整，经过劳动合同变更，（四）企业其他根据劳动合同成立时的客观经济状况发生重大变化，劳动合同无法履行裁员的，应予以经济补偿。赔偿金是处罚措施，适用于法定赔偿金的情况是使用者违法解除或终止劳动合同。公司解除或不继续劳动合同不是违法终止劳动合同的行为，不需要支付赔偿金。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不支付赔偿金合理解除合同的方式是： 1、如果双方达成一致合理解除合同的，可以不支付赔偿金； 2、如果合同一方违约，合同另一方合理解除合同的，可以请求违约方承担相应的违约责任。
用人单位合理解除合同的可以不支付赔偿金。如果单位是违法与劳动者解除或者终止劳动合同的，需要支付赔偿金。如果没有上述行为的，则不需要向劳动者支付赔偿金。
-
合理解除合同不支付赔偿金吗合理解除合同可以不支付赔偿金。如果是合同的解除是双方协商一致的结果，不需要支付赔偿金；出现法定解除的情形时用人单位也可以行使单方解除权，且同样不需要作出经济补偿。
2020.04.08 74 -
合理解除合同不支付赔偿金吗合理解除合同，是不支付赔偿金的。用人单位是根据合理的理由解除合同的，是需要按照劳动者的工作年限支付经济补偿金，用人单位违反劳动合同法的规定，和劳动者解除合同的，应当按照规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的2倍。因此合理解除合同，只需要
2022.04.12 528 -
合理解除合同是否不支付赔偿金合理解除合同而不支付赔偿金的情形有，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者被依法追究刑事责任的；或者劳动者严重违反用人单位的规章制度的等情形。
2020.03.22 79
-
合理解除合同不支付赔偿金合理吗？
如果是因为对方违约，合理解除合同可以要求对方根据合同约定支付违约金。没有约定违约金，可以要求对方赔偿实际造成的损失。根据《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
2022-06-03 15,340 -
合理解除合同不支付赔偿金吗
如果是因为对方违约，合理解除合同可以要求对方根据合同约定支付违约金。没有约定违约金，可以要求对方赔偿实际造成的损失。根据《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
2022-05-12 15,340 -
合理解除合同都不支付赔偿金吗
如果是因为对方违约，合理解除合同可以要求对方根据合同约定支付违约金。没有约定违约金，可以要求对方赔偿实际造成的损失。根据《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
2022-07-02 15,340 -
合理解除合同不支付赔偿金行吗?
如果是因为对方违约，合理解除合同可以要求对方根据合同约定支付违约金。没有约定违约金，可以要求对方赔偿实际造成的损失。根据《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
2022-06-03 15,340
-
01:29
合同解除定金如何赔偿在我国，定金作为担保合同履行的一项金钱保，在各种民事交易活动中非常常见。自然人在购买大额的不动产，比如订立购房合同时，大多会与房地产商约定多一项定金条款。定金可以作为履行时的担保，也可以作为解约时的惩戒。具体来说，根据我国民法典的相关规定，
990 2022.04.17 -
01:21
违法解除合同的赔偿金计算根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动
3,500 2022.04.15 -
01:01
解除劳动合同赔偿金标准解除劳动合同赔偿金标准如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,525 2022.04.17
