职工董事的权限
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两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 职工董事在董事会中所占的比例没有明确的规定。在实际的立法中并未对董事会中职工董事所占的比例加以规定，如《公司法》中只是规定了公司董事会中“应当”、“可以”有职工代表，具体职工代表占到董事会成员多大比例，并没有做出说明。在中国目前的环境下，职工进入董事会的权力在股东和经营者眼中往往不被重视，因此即使职工进入了董事会，他们所占的比例是非常低的，由于人数少，人微言轻，起不到应有的作用。
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职工董事职责和权限主要有： 1、职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。 2、职工董事、职工监事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议董事会、监事会研究决定公司重大问题时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。 3、职工董事在董事会讨论决定涉及有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，要如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，要如实反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况。 4、职工监事要定期监督检查职工各项保险基金、工会经费的提取、缴纳情况和职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况当参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况。
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根据《公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预
2022-07-03 15,340 -
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2022-07-05 15,340 -
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2022-05-14 15,340
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1,387 2022.04.17 -
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股份有限公司对董事的人数有何要求公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲关于董事方面的问题。股份有限公司对董事人数的要求是，最少为五人，最多为十九人。并且，虽然法律没有规定，但一般情况下，董事人数都是奇数，这是为了尽量避免出现表决平票的
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