省五大XXXX重伤八级伤残赔偿
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。
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重大交通事故伤残八级赔偿标准交通事故鉴定八级伤残赔偿标准为按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。
2021.02.08 113 -
工伤八级伤残赔偿具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。八级伤残补助金为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.16 191 -
河北省工伤八级伤残赔偿标准八级伤残赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费； 3、交通费：按实际发生； 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期； 5、护理费：住院天数×每天的护理费标准； 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月； 7、一次性
2020.03.16 834
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省八级伤残大概能赔偿多少钱
八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据《工伤保险条例》第三十七
2022-10-18 15,340 -
八级伤残和十级伤残谁的赔偿更大
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责
2022-10-19 15,340 -
工伤八级伤残赔偿标准，8级伤残大概赔偿多少
工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。同时鉴定为十级和八级伤残，那么一定不属于工伤鉴定，是属于人
2022-05-08 15,340 -
省伤残八级赔偿标准
两个级别的情况，是按照高级别来赔偿的。因此是赔偿八级。具体赔偿标准如下：农村居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的
2022-10-17 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,198 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,649 2022.04.17 -
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八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
1,857 2021.03.24
