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离休干部抚恤金发放标准。二零二一月份发放吗?

2022-03-18 06:20

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2022-03-18回复

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不分职务和级别,人均1000元。 离休干部的抚恤金标准是怎样规定的? 民优字〔1989〕19号文件规定:机关事业单位的离休干部,因公去世的,按生前20个月工资基数发给抚恤金;因病去世的,按生前10个月工资基数发给抚恤金。企业离休干部因病去世的,当月工资照发。 关于当月工资和次月工资发放的问题,新财事字〔1980〕49号(红本536页)文件规定:工作人员牺牲或因病死亡后,给其遗属发给一次性抚恤费以外,当月与次月工资应当照发。另据国发〔1978〕10号文件规定:离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。

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根据相关法律离休干部抚恤金发放标准如下:一、若是当事人是因公殉职的烈士,则离休干部的抚恤金可以高达离休干部的6年多的工资金额的总和或者6年的退休金的总和。二、其他的在职公务员如:在职官员,在职相关技术人员的离休干部抚恤金按照其当事人在职时最后一个月的工资或是退休金发放。

张神兵律师

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一次性抚恤金发放标准: 1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。

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