人身损害赔偿责任的主要特征有哪些
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1、行为，包括作为和不作为。它是指违反法定义务、违反法律禁止性规定而实施的造成他人人身损害的行为。但是，有些情况，有些赔偿案件不能把违法行为作为人身损害赔偿的必备要件。比如，环境污染造成的人身损伤，虽然致害人达到国家的排污标准，但是，因如果造成公民人身损伤的，排污单位不能以其排放量达到标准而行为不违法予以免责。又如，幼儿园老师带幼儿外出，发生幼儿人身损伤，虽然，老师的行为不违法，但她同样要承担赔偿责任。 2、损害事实。是人身损害赔偿案件中必备的要件，指因人身侵权行为而致受害人不利益的客观事实。任何人只有在因他人的行为受到实际损害的情况下，才能请求法律上的补救。而行为人也只有在其行为和物件致他人损害时，才有可能承担民事责任，无损害即无赔偿。 3、因果关系。责任自负原则要求行为人对自己行为所造成的损害后果负责，没有行为与结果之间的因果关系，就没有行为人的责任。在司法实践中，应当注意分清因果关系是否存在，不能将过错和原因混为一谈，一起事实，首先要看有无行为和损害，在看行为和损害有无因果关系，后看行为人是否有过错，不能把损害结果发生的条件认定为原因。 4、主观过错。指主观上的故意和未充分尽注意义务的过失，包括故意和过失。在侵犯著作权的行为中，在适用过错责任的场合，：主观上有过错的要承担责任。过错是行为人决定其行动的一种心理状态。过错包括故意和过失两种形式。
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损害赔偿的特点有如下几条：补偿因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种民事责任。 合同生效后，因债务人违约而使债权人遭受损害，当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。 损害赔偿原则上仅具有补偿性而不具有惩罚性。违约损害赔偿是民事责任的一种，理应和其他民事责任一样，从法律本性而言只具有补偿功能而摒弃了惩罚功能。 损害赔偿以赔偿受损方因对方违约行为而遭受的全部损害为原则。 一方不适当履行或不履行合同，另一方不仅会遭受现有财产减少的损失，而且会遭受期待利益的损失。 损害赔偿具有在违约时应向对方当事人支付一定数额的金钱以作补偿。
赔偿损失具有以下法律特征：一是违约的赔偿损失是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式；二是违约的赔偿损失具有补偿性；三是违约的赔偿损失具有一定的随意性；四是违约的赔偿损失以赔偿非违约方受到的实际全部损失为原则。
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人身损害赔偿的责任范围有哪些根据法律规定，因侵权行为造成他人人身损害的，承担的人身损害赔偿责任范围有：赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔
2021.02.04 119 -
损害赔偿责任的主要原则有哪些损害赔偿责任遵循的原则是： 第一个原则，全部赔偿。行为人要对受害人赔偿其全部受到损害造成的过失，也就是全部赔偿。 第二个原则，损益相抵。侵权的行为人只需要赔偿扣除利益部分的损失即可，也就是损失与利益相抵。 第三个原则，过失相抵。损益相抵，又
2021.03.18 142 -
人身损害赔偿举证责任有哪些？人身损害侵权举证责任需要分析造成损害的是过错责任还是过错推定责任： 1、行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。由受害方承担举证责任。 2、根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。过错推定责任由
2021.02.11 220
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损害赔偿责任的主体特征
1、损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。 2、损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人
2022-05-03 15,340 -
雇主的人身损害赔偿责任有哪些?
人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任： 1、医疗费(A、根据医疗机
2022-04-07 15,340 -
雇主的人身损害赔偿责任有哪些？
人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任： 1、医疗费(A、根据医疗机
2022-04-25 15,340 -
精神损害赔偿的主要特征有哪些
1、请求权的专属性。所谓请求权的专属性，指的就是精神损害赔偿的权利，只能由受害人来行使，一般不可以让与或者继承。 2、精神损害赔偿因素的多元性。在确定精神损害赔偿时，所考虑的的因素有很多。 第一，从赔
2021-03-20 15,340
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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,210 2022.04.17 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
830 2022.06.15 -
01:11
人身损害附带民事责任赔偿怎么办因人身损害造成他人轻伤以上的，应当承担刑事责任。我国法律规定，故意伤害他人身体的，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的，可以对侵害人追究刑事责任。除
860 2022.04.17
