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签了就业协议书不想去了怎么办

2022-02-03 18:23

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2022-02-03回复

专业分析:

1、就业协议部分有效,但有关违约金部分无效,我过劳动合同法规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。2、你在试用期内完全可以解除合同,并且不需要提前30日通知。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、公司没有理由扣除你工资。

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