因工伤导致残疾赔偿遭拒绝，残疾赔偿金能否被强制执行呢？
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一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。
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故意伤害导致残疾赔偿金根据法律，赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。谈赔偿时最好准备相应费用的单据或进行举证。
2021.01.30 294 -
伤残赔偿金能否强制执行伤残赔偿金若是属于对方必须的生活费用，是不能被强制执行的。同时不能被强制执行的还有被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品；被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品等。
2020.07.23 147 -
工伤导致手指残疾如何赔偿工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费，实报实销； 5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本
2021.12.13 360
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残疾赔偿金能否被强制执行
能被强制执行。有关司法解释规定“专属于债务人自身的债权”是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。据
2022-08-12 15,340 -
残疾赔偿金能否强制执行?
针对法院能否强制执行该笔残疾赔偿金，存在两种不同意见：第一种意见认为，残疾赔偿金是事故责任方用于赔偿受害方劳动能力丧失的专用款项，是专属于债务人自身的债权，不能对伤残赔偿金行使代位权偿还债务。第二种意
2022-08-17 15,340 -
残疾赔偿金能否强制执行
残疾赔偿金可以执行为强制执行。如果是在整个强制执行的过程中，被执行人他必须要给由他造成损失的对象支付残疾赔偿金但是他又没有在规定的时间之内去执行，那么法院就可以对他的这笔资金采取强制执行的方式予以冻结
2023-02-03 15,340 -
被判残疾赔偿金能否强制执行
(一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品; (二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定; (三)
2022-08-21 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,350 2022.04.17 -
01:08
车祸残疾怎么赔残疾赔偿金，残疾辅助器具费，被扶养人生活费，康复费，护理费，后续治疗费。 需指出的是赔偿义务人除了赔偿上述费用外，还应该根据抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿的相关费用，即因就易治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费，误工费，护理
587 2022.04.17 -
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工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
550 2022.05.13
