假冒企业名义签订合同合法吗
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假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百二十四条第一项有下列情形之 一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。 （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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假冒公司名义签订合同是不合法的，签订的合同无效。 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。 根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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假冒他人名义签订合同视情况而定。冒用他人的名字签合同的，如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同，合同有效。第三人对此毫不知情或者拒绝追认，由冒用人自行承担责任。冒充他人签合同，如果情节严重涉及刑法的，构成合同诈骗罪追究冒用人刑事责任。如果行为人冒充他
2020.12.15 400 -
假冒公司名义签订合同是否合法以公司名义签订合同是违法的，签订的合同无效。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益； 2、恶
2022.04.14 501 -
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假冒公司名义签订合同合法吗
假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗
2022-05-12 15,340 -
假冒公司名义签订订立合同合法吗
假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗
2022-06-05 15,340 -
假冒公司名义签订合同合法么
假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗
2022-05-25 15,340 -
假冒公司名义签合同合法吗
假冒公司名义签订合同不合法。假冒公司名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗
2022-06-03 15,340
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冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
3,990 2022.04.15 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
808 2022.06.15 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
2,912 2022.04.17
