单位规模划分标准
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中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
《企业规模》 第二条中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 第三条本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
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制造业企业规模划分标准制造业企业规模划分标准如下： 1、单个大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业； 2、两个以上大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业； 3、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业
2020.11.27 1,539 -
制造业企业规模划分标准制造业企业规模划分标准如下：1、单个大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业；2、两个以上大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业；3、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、
2021.12.11 5,281 -
企业规模划分标准是什么（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 （二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万
2020.03.24 2,835
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关于公司规模划分标准
农、林、牧、渔。中小企业营业收入不足2元以下。其中，中型企业营业收入500万元以上，小型企业营业收入50万元以上，微型企业营业收入50万元以下。（二）工业。中小企业从业人员不足1000人或营业收入不足
2021-10-28 15,340 -
制造业企业规模划分标准
制造业企业规模划分标准如下：1、单个大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业；2、两个以上大型企业或大型企业全资子公司，直接控股超过50%的企业；3、中小企业划分为中型、小型、微型三种类
2021-12-18 15,340 -
建筑工程工程规模划分标准
《暂行管理条例》：一般房屋建筑工程等级分类。1、工业、民用和公共建筑工程：大型：建筑层数≥25层；建筑高度≥100Ｍ；单跨度≥30Ｍ；单体建筑面积≥30000㎡中型：建筑层数5～25层；建筑高度15～
2021-12-04 15,340 -
中小企业规模划分标准是什么
（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上
2022-06-29 15,340
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00:59
单位行贿量刑标准单位行贿罪的量刑标准，要依据因行贿取得的违法所得归个人所有，还是归单位所有来分别判断。具体而言，如果单位实施了为谋取不正当利益实施了行贿行为，则需要根据《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪规定的内容来定罪量刑。具体来说，行贿行为情节严重的，应
1,599 2022.04.17 -
01:06
单位行贿罪立案标准单位行贿罪，主要指的是企业、公司、事业单位、机关、或其他团体为牟取不正当利益而实施行贿行为，或者是违反了国家有关规定，通过给国家单位的工作人员以回扣、手续费等方式，导致情节严重的行为。涉嫌以下情况之一的，应予以立案： 1、单位行贿的金额达2
2,732 2022.04.17 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,476 2022.04.17
