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高管在任职期间与公司签订竞业禁止协议, 公司是否应该承担连带责任

2022-04-28 09:29

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江苏在线咨询顾问团

2022-04-28回复

专业分析:

你所说的事项涉及竞业禁止.竞业禁止是指企事业单位员工在任职期间及离职后一定时间内不得从事与本企业相竞争义务的一种法律制度。根据我国现行法的规定,可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种.法定竞业禁止,是基于法律的直接规定而产生的,是一种强制性竞业禁止,主要针对的是公司、企业的董事、经理、合伙人等高级管理人员。约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的,用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿.你如果不是公司高管,也没有与公司签订过任何合同,则不必承担什么法律责任.

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