签了一次性赔偿协议后自己会被辞退吗
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签了一次性赔偿协议以后就无关了。协议效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。合同的效力,有狭义概念与广义概念之分。狭义的合同的效力,是指有效成立的合同,依法产生了当事人预期的法律效果。一次性赔偿协议签署完毕后双方责任就履行。
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车祸一次性赔偿协议书
交通事故赔偿协议书要写甲方和乙方信息。事故发生的具体情况。甲方自愿赔偿给乙方各项损失。损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。本协议签订时,双方均是在自愿的情形
2020.04.29 197 -
简单一次性赔偿协议书
简单一次性赔偿协议书写法如下:首先需要写上甲乙双方的姓名、身份证号、年龄、住址以及联系的方式,然后可以写明相关达成协议的原因,其次可以协议的内容。最后需要写明甲乙双方的名字,以及具体的年份日期,双方按压手印。《中华人民共和国合同法》第三十二
2022.04.16 8,311
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签了劳务协议被辞退有赔偿吗
劳务协议不等同于劳动合同,是否存在经济补偿要看员工是否和单位存在实际劳动关系,如果存在就可以根据被辞退的原因不同而要求经济补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,
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签订一次性赔偿协议有效吗
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2022-10-17 15,340 -
车祸后一次性赔偿协议
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2022-08-13 15,340 -
后遗症一次性赔偿协议
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2022-03-22 15,340
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签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
1,893 2022.04.17 -
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没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人
3,430 2022.05.18 -
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合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,226 2022.04.17