换工作后,公积金该怎么转
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如果员工因工作变动调出公司或与原公司终止劳动关系,原公司应在劳动关系终止之日起30天内向住房公积金管理中心进行变更登记业务,原公司应填写的资料有《住房公积金变更清单》、《住房公积金转移证明书》、住房公积金管理中心的审查文件如果员工离开工作单位,只是中断工资关系留下劳动关系,员工在中断期间中断住房公积金的支付,但员工的住房公积金账户没有变化,同时剩馀的住房公积金利息也留在员工的住房公积金账户上,公司必须为员工办理存款手续。需要注意的是,员工的住房公积金存档只适用于中断工资关系,仍然保留劳动关系员工的住房公积金管理。另外,在员工住房公积金的封存期间,如果符合提取规定,公司必须代理提取手续。如果是公积金的异地转移,其流程首先是员工提供必要资料,然后转移地向转移地管理中心发行新的账户证明书和异地转移联系信,然后转移地管理中心转移或电汇,最后转移地管理中心注册个人明细账户。如果是公积金同城转移,其流程首先由公司和员工提供必要资料,然后由管理中心审查,最后委托银行办理同城转移手续。最后需要注意的是,公积金转移所需的资料:1、住房公积金转移申请书或异地转移申请书2、员工身份证原件和复印件3、住房公积金管理中心要求提供的其他资料。
《住房公积金管理条例》第15条
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1、新公司继续缴纳。 公积金是有个人专属账户,这个账户不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下,公积金账户在本人离职时由原单位办理封存,待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存,职工本人无需办理账户转移手续。 2、异地工作,公积金的转移。 在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。 3、换工作后,可以公积金代缴。 就一般情况而言,员工入职后会由用人单位缴纳五险一金,但是一些情况下新公司并不会缴纳,需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金,以确保公积金的正常缴纳及连续性。
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