上市公司条件的描述
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上市公司上市条件如下： 1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2.公司股本总额不少于人民币三千万元。 3.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。 4.持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。 5.公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。 6.国务院规定的其他条件。
公司上市有以下四个条件：首先，公司须为股份公司；其次，公司经营在三年以上，在这三年内没有更换过董事、高管，并且公司经营合法、符合国家法律规定；再次，公司的注册资金无虚假出资、抽逃资金的现象；最后，公司的注册资金至少三千万，公开发行的股份是公司总股份的四分之一以上。
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上市公司上市条件1、是股份公司；2、经营3年以上；3、最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；4、注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上；5、最近一期的资产占净资产的比例20%以
2022.04.12 2,692 -
上市公司上市条件一、只有股份公司才具备上市的资格; 二、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;第三、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象;第四、上市公司的注册资本至少3
2020.10.24 145 -
公司上市的条件公司上市的条件如下： 1、只有股份公司才具备上市的资格，有限责任公司是没有上市的资格； 2、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定； 3、上市公司的注册资金无虚假出资
2020.11.06 251
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公司在合同期内辞退员工需要描述条件
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，在合同期内，员工有下列情形之一的，公司可以辞退员工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞
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公司法溯及力描述可参考：法律的溯及力，也称法律溯及既往的效力，是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力，如果不适用，该法就不具有溯及力。就现代法而言，法律一般只能适用于生效后发生
2022-08-16 15,340 -
公司法溯及力怎样描述
公司法溯及力描述可参考：法律的溯及力，也称法律溯及既往的效力，是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力，如果不适用，该法就不具有溯及力。就现代法而言，法律一般只能适用于生效后发生
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公司在合同期内辞退员工需要描述条件吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，在合同期内，员工有下列情形之一的，公司可以辞退员工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞
2022-11-12 15,340
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上市公司退市条件根据《中华人民共和国证券法》相关的规定，上市公司出现以下情形之一，即可退市： 1、上市公司的股东大会决定主动撤回其股票在本所的交易，同时决议不再在交易所进行任何交易； 2、公司向所有股东发起回购全部股份，或者是部分股份的要约，导致公司股本的
7,463 2022.04.15 -
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公司上市的基本条件公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，公
9,998 2021.03.24 -
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股份公司上市条件股份公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，
1,216 2021.03.24
