您的位置:法师兄 > 专业问答 > 对于原公司变更和重签合同该怎么办

对于原公司变更和重签合同该怎么办

2022-09-09 17:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-09-09回复

专业分析:

可以不同意或者支付经济补偿金等,具体看什么情况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司名称变更原来签订的合同应该继续履行。公司名称的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司发生变更后,之前签订的合同不受影响。公司变更的,应当依法办理变更登记。变更前公司订立的合同由变更后的公司承继,公司不得以变更为理由拒绝履行合同。公司不履行合同义务的,应当承担继续履行或者赔偿损失等违约责任。

律师普法更多>>
  • 公司法人变更原合同怎么办
    公司法人变更原合同怎么办

    公司法人变更,原合同仍然有效,不需要重新签订合同,如果公司有变更,则工商局是有登记备案可以查阅的,无论是变更前变更后,双方的权利义务关系不变。

    2020.09.16 136
  • 公司名称变更原来签订的合同怎么办
    公司名称变更原来签订的合同怎么办

    公司名称变更原来签订的合同并不会受影响,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。合同有效的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

    2021.03.18 132
  • 公司名称变更,劳动合同怎么重签?
    公司名称变更,劳动合同怎么重签?

    公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合

    2020.03.29 202
专业问答更多>>
  • 公司名称变更原来签订的合同应该怎么办

    1、公司名称变更原来签订的合同应该继续履行。公司名称的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十三条用

    2022-06-26 15,340
  • 公司合同变更重签赔偿怎么赔

    公司法人代表变更就订立本身来说不会赔钱,因为不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效

    2022-06-08 15,340
  • 和公司签的劳动合同怎么变更

    用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)住址:身份证号码:根据《》、《》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳

    2022-09-07 15,340
  • 公司变更合同不续签怎么办

    变更合同的内容需要进过员工的同意,如果你不同意,那么你有权拒绝。如果不续签需要提前30天书面通知,你可以要求一个月的待通知金。建议协商解决,协商不成可来仲裁维权。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司和员工没有签合同怎么办 01:04
    公司和员工没有签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    2,013 2022.04.17
  • 怎么办理公司股权变更 00:54
    怎么办理公司股权变更

    根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知,公司股权变更的办理流程如下:1、当事人到工商局办证大厅窗口,领取《公司变更登记申请表》;2、当事人填写公司变更表格,加盖公章后,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等

    2,711 2022.04.15
  • 公司不续签合同怎么办 00:57
    公司不续签合同怎么办

    公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

    3,803 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?