劳动行政部门几日起集体合同生效
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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劳动行政部门收到集体合同后几日内生效劳动行政部门自收到集体合同起十五日内生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。根据相关法律法规，以一个雇主或一
2022.06.25 482 -
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劳动行政部门收到集体合同几日内生效
根据《劳动合同法》规定：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单
2022-05-13 15,340 -
劳动行政部门收到集体合同几日内生效呢
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-06-23 15,340 -
劳动行政部门收到集体合同后几天生效
如果劳动行政部门收到集体合同文本，并且在十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工
2022-11-12 15,340 -
劳动部门自收到集体合同之日起多久集体合同生效
1、如果劳动行政部门收到集体合同文本，并且在十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决
2022-10-12 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,756 2022.04.17 -
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,745 2022.04.17 -
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3,404 2022.04.17
