教师申诉制度的法律
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教师申诉应当履行以下程序： 教师申诉制度由申诉提出、受理和处理三个环节组成，并依次序进行。（1）教师提出申诉，应当以书面形式提出。 （2）主管的级部（处室）接到申诉书后，应对申诉人的资格和申诉的条件进行审查，分别不同情况，做出如下处理：①对于符合申诉条件的应予以受理； ②对于不符合申诉条件的，可以答复申诉人不予受理； ③对于申诉书未说清申诉理由和要求的，要求重新提交申诉书。 （3）应诉有关级部（处室）对受理的申诉案件，应当进行全面的调查核实。根据不同情况，分别作出如下处理决定：①其所在级部（处室）的管理行为符合法定权限和程序，适用法律法规正确、事实清楚，可以维持原处理结果； ②管理行为存在着程序上的不足，决定被申诉人补正； ③对于被申诉人不履行法律、法规和规章规定的职责的，决定限期改正；④管理行为的一部分适用法律、法规和规章错误的，可以变更原处理结果或不适用部分； ⑤管理行为所依据的内部规章制度与法律、法规及其他规范性文件相抵触的，可撤消其原处理决定。 教师对学校提出申诉的，受理申诉的组织为船山区教育局； （4）教师对当地人民政府的有关行政部门提出申诉的，受理申诉的机关可以是同级人民政府或者是上一级人民政府对口的行政主管部门。对当地人民政府的有关行政部门的申诉，申诉人可以在同级人民政府或者上一级人民政府的有关部门选择受理的机关。
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《中华人民共和国教师法》明确规定，教师有申诉权。据规定，教师有权申诉的情形有两种：一是教师对学校或者其他教育机构作出的有关其权益的决定不服，或者认为学校及其他教育机构侵犯了其自身的合法权益，可以依法向其所在区域的教育行政部门申诉，请求解决。二是教师认为当地人民政府有关部门侵犯了其有关《教师法》规定的合法权利，可以依法向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。各省、市、县教育行政部门或者主管部门应当确定相应的职能机构或专门人员，依法办理教师申诉案件。
在我国实行教师申诉制度的法律是《教育法》，其中第42条规定：受教育者享有“对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼”的权利。
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教师申诉制度的法律是哪些
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提出实行教师申诉制度的法律有哪些
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提出实行教师申诉制度的法律的聚义是怎么的
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