生育津贴办理过了1年后还能申请吗?
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领取生育津贴方法: 1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。
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生育津贴过了年限三四年还能领吗
生育津贴三年后一般不能再领取,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2020.03.14 700 -
生育津贴过了三四年还能够领吗
生育津贴过了三四年不能领。 生育津贴待遇申请时间是有规定的,超过办理期限,将无法享受生育津贴待遇,每个地区执行政策不一样。 比如北京的政策是符合条件的参保人应当在生产后3个月内提交材料,申请生育津贴报销。 女职工收集所有材料,产后3个月内报
2022.04.28 4,347 -
生育津贴过了一年还能领取么
一般来讲是可以的,但根据地区不同,时间上会有所差异。以北京为例,申请津贴的条件主要有以下三点: 1、生育两个月后可以领取生育津贴,无申领截止时间限制; 2、生育津贴只能由女方申领,配偶不得代为领取; 3、必须满足生育之前连续缴满9个月或生育
2020.12.21 1,852
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生育津贴申请离职后还能领到吗
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
2022-07-27 15,340 -
申请生育津贴后辞职还能领到吗
劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系 《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳
2022-07-05 15,340 -
生育津贴三年后还能领取吗?
一般情况下,生育津贴三年后是不能领取的。依据相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
2021-08-15 15,340 -
生育后离职了还能领取生育津贴吗
只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。但是根据各个地区的规定不同,享受生育津贴的条件也不一样,需要根据
2022-03-11 15,340
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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育
3,740 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,027 2022.04.17 -
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怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,261 2022.04.17