您的位置:法师兄 > 专业问答 > 转让股份就直接签订合同就可以吗

转让股份就直接签订合同就可以吗

2022-10-14 19:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

1、股权转让协议除合同中另行约定了生效条件,则自协议签署时成立生效; 2、股权转让应到工商局办理工商变更登记手续,否则不能对抗善意第三人。 有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,应当符合公司法和公司章程的规定。 《公司法》第七十一条第2款规定“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

转让股份直接签订合同就可以。但当事人另有约定的除外。且股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。在同等条件下,其他股东有优先购买权。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

转让股份是可以直接签订合同的,当事人之间另有约定的除外。且股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。在同等条件下,其他股东有优先购买权。

律师普法更多>>
  • 入股没有签订合同可以转让股份吗?
    入股没有签订合同可以转让股份吗?

    入股没有签订合同可以转让股份。股东之间转让股权转让只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。但向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。

    2020.09.24 92
  • 入股没有签订合同可以转让股份吗
    入股没有签订合同可以转让股份吗

    可以。 一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。 二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺,或者不行使优先购买权的意思表示。

    2020.06.03 99
  • 还没签合同就让我直接上班
    还没签合同就让我直接上班

    入职一个月签合同合法,超过一个月没合同,第二个月起一年可以要求双倍工资,试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,没合同和提前多久辞职是两回事。

    2020.08.01 726
专业问答更多>>
  • 试用期没有签订合同就可以直接走吗?

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提

    2022-10-06 15,340
  • 入股没有签订合同可以转让股份吗

    可以。 一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。 二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺,或者不行使优先购买权的意思

    2022-10-11 15,340
  • 股权转让合同签订后是否就具有股东身份

    股东身份的取得不能单一的以股权转让协议、出资证明、股东名册登记,工商变更等因素进行考虑。股东身份的取得在于向公司履行了出资义务或者通过受让取得了股权,股权转让合同的签署并不一定代表已经取得了股权,因此

    2022-10-07 15,340
  • 股东直接转让可以不签字吗

    在我国股东股权取得的方式有很多种,最常见的方式进行企业筹建的时候进行出资。股东取得股东后可以享有公司的经营收益,如果股东急需资金的时候也可以转让股票进行融资,那么股权变更股东不签字怎么办? 股东向股东

    2022-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    11,285 2022.04.17
  • 股份转让与股权转让的区别 01:21
    股份转让与股权转让的区别

    股权变动存在两种形态。一是股权转移,比如股权继承和股权遗赠。它属于被继承人或遗赠人死亡这一不以人的主观意志为转移的法律事件引起的股权变动。另一种是常见的股权转让,它是出让方和受让方基于合意实施的法律行为,引起的股权变动。 股权转移,除非章程

    1,948 2022.04.17
  • 劳务合同想走就可以走吗 00:57
    劳务合同想走就可以走吗

    劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

    5,377 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?