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劳动合同是否有规定缔约过失责任?

2023-03-18 04:17

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2023-03-18回复

专业分析:

劳动合同适用缔约过失责任,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚信原则的行为。

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