您的位置:法师兄 > 专业问答 > 借款合同到期续签有效吗

借款合同到期续签有效吗

2022-10-14 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

借款合同到期续签满足下列条件则有效。 根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

借款合同到期续签符合法定有效条件就有效,法定有效条件分别有:借款合同当事人是具有相应的民事行为能力人;借款合同当事人意思表示真实;借款合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

借款合同到期续签满足下列条件则有效。根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

律师普法更多>>
  • 借款合同到期是否续签
    借款合同到期是否续签

    借款合同到期是否续签应当由合同双方决定。若是借款合同到期后债务人仍然没有偿还债务的,则应当承担相应的民事责任。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

    2022.08.11 332
  • 借款合同到期怎么续签
    借款合同到期怎么续签

    借款合同到期进行续签的无需赔偿,双方另有约定的除外。借款合同约定的期限届满时,当事人可以选择续签合同。续签合同符合法律规定,不需要赔偿。当事人一方因违约行为,造成对方损失的,应当进行赔偿。

    2021.03.21 239
  • 合同到期了借款合同有效吗
    合同到期了借款合同有效吗

    借款合同生效后,只要合同未完全履行,就是有效合同。需要注意的是,向债务人主张权利的期限不能超过三年的法定诉讼时效。如果诉讼时效期间经过,除债务人主动承担债务的,债权人将会丧失对其的胜诉权。

    2021.02.08 273
专业问答更多>>
  • 借款合同到期续签担保是否有效

    保证分为一般保证和连带保证。一般保证是当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的保证;连带保证责任是当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的保证。一般保证的保

    2022-07-17 15,340
  • 借款合同到期,如何续签?

    借款人:(以下简称“甲方”) 出借人:(以下简称“乙方”) 甲方因生意需求资金周转,于年借款人民币元整,借款期限年,时间从年借款月利息为,若逾期还款甲方愿支付借款总额5%的赔偿及借款总额 10%的违约

    2021-03-06 15,340
  • 合同到期不续签有效吗

    现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致

    2022-07-07 15,340
  • 借款合同期满到期续签需要赔偿吗

    1、违反借款合同的责任: (1)贷款方的责任:贷款方不按合同规定及时贷款,应偿付违约金。 (2)借款方的责任:借款方不按合同规定归还贷款的,应当承担违约责任,并加付利息。 (3)借款方不按合同规定使用

    2021-03-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期怎么续签 01:11
    合同到期怎么续签

    关于合同到期的续签问题,如果当事人签订合同时有约定的,按约定。由于法律并未强制要求,合同到期必须续签或者不得续签,所以,当事人在此问题的处理上,有很大的任意性。如果当事人没有约定的,合同双方均可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式

    2,808 2022.05.11
  • 借款未到账合同生效吗 00:58
    借款未到账合同生效吗

    借款未到账合同不生效。贷款合同签了,但是没有放款的。那么借款合同一般还没有生效。自然人之间的借款合同,从贷款人提供借款时成立。但是一般情况下,当事人通过合同书形式订立合同的,从当事人都签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之

    2,350 2022.05.11
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,071 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?