您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被公司介绍的企业公司被劳动仲裁怎么办

被公司介绍的企业公司被劳动仲裁怎么办

2023-03-02 09:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-03-02回复

专业分析:

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、与申请人协商撤回劳动仲裁申请; 2、与当地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调。 3、做好补偿的准备。

律师普法更多>>
  • 本公司被劳动仲裁了怎么办?
    本公司被劳动仲裁了怎么办?

    第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。 第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联

    2020.07.01 129
  • 公司倒闭被劳动仲裁怎么办
    公司倒闭被劳动仲裁怎么办

    公司倒闭被劳动仲裁,可以按照以下方式处理: 1、与申请人进行协商,请求其撤回劳动仲裁申请; 2、与现有员工补签书面劳动合同; 3、与当地政府、劳动行政部门沟通,请求其居中协调; 4、做好补偿准备。 对于劳动者来说,在申请仲裁期间公司倒闭的,

    2022.12.02 1,315
  • 公司被劳动仲裁要怎么办呢
    公司被劳动仲裁要怎么办呢

    公司被劳动仲裁处理方法: 1、与申请人协商撤回劳动仲裁申请; 2、抓紧与现有员工补签书面劳动合同; 3、与当地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调。 4、做好补偿的准备。

    2020.01.15 115
专业问答更多>>
  • 公司被介入劳动仲裁

    当企业与员工之间发生劳动争议,被劳动保障部门介入的情况,建议如下:第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第三,如果是必

    2022-02-08 15,340
  • 公司被劳动仲裁怎么办

    公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的,公司需要依照裁决书履行相应的义务,如果给劳动者造成了损失的,需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解

    2022-07-03 15,340
  • 公司被劳动仲裁怎么办?

    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上

    2022-07-20 15,340
  • 公司被劳动仲裁了怎么办

    可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层组织;(三)在乡镇

    2022-08-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 被公司裁员怎么办 01:12
    被公司裁员怎么办

    被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    2,273 2022.05.11
  • 被公司裁员怎么赔偿 01:10
    被公司裁员怎么赔偿

    被公司裁员的赔偿标准如下,若公司裁员不是合法裁员的,劳动者被裁员,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。若公司合法裁员,应当支付经济补偿。 1、可以找公司协商; 2、去劳动仲裁委员会

    756 2023.02.01
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    3,031 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?