人事纠纷仲裁可以受理哪些案件
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劳动人事争议仲裁受理以下案件：事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；其他。
1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁。因为此类纠纷虽然属于民事纠纷但往往涉及当事人不能自由处分的身份关系，如婚姻关系等，所以不能仲裁。 4.行政争议不能仲裁，行政争议是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企业事业单位、社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理，或者以行政诉讼方式解决。 5.劳动争议可以适用仲裁解决，但仲裁时不适用仲裁法的具体规定。
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哪些仲裁机构受理涉外仲裁案件有权受理涉外仲裁案件的仲裁机主要是中国国际经济贸易仲裁委员会和海事仲裁委员会等其他机构。根据法律规定，涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立。
2020.01.28 153 -
哪些案件可以仲裁以下案件可以仲裁： 1、一般合同纠纷：买卖合同、建设工程合同等； 2、技术合同纠纷：技术开发、转让合同等； 3、著作权合同纠纷：出版合同等； 4、商标许可使用合同纠纷； 5、房地产合同纠纷：抵押合同、租赁合同等。
2020.11.22 385 -
哪些案件可以仲裁？可以仲裁的案件为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。根据法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2020.12.26 111
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哪些合同纠纷可以申请仲裁, 哪些合同纠纷可以申请仲裁, 受理不受理
可以申请仲裁的合同纠纷有以下几种：（1）经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险以及其他经济合同纠纷。（2）房地产合同纠纷。包括房地产转让、
2022-01-26 15,340 -
劳动纠纷仲裁案件受理程序有哪些
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收
2022-07-07 15,340 -
人事争议仲裁哪些案件是可以受理的
人事争议除了以下几种情况是不受理之外，都会受理的：(一)事业单位与其参照《中华人民共和国》管理的工作人员之间发生的人事争议;(二)事业单位和与其建立关系的劳动者之间发生的。 1、：辞职是指事业单位工作
2022-08-24 15,340 -
哪些人事纠纷案件不能申请仲裁
人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件： 1、国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议争议; 2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工
2022-04-12 15,340
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01:28
离婚纠纷可以仲裁吗离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为
2,030 2022.04.15 -
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合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
723 2022.06.22 -
01:02
爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗我国《仲裁法》明确规定了，只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷，和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以，人身损害不能提起仲裁。但是，爆炸造成的人身损害的索赔方式，要分情况讨论： 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害，属于劳动争议。我国法律明确
737 2022.04.17
